未觉三夏尽，时序已新秋。9月1日上午，湖南省委党校（行政学院）“青麓计划”三期开班动员会在校（院）会议活动中心举行。分管日常工作的副校长（副院长）赵凯明出席并作动员讲话。一级巡视员张思京主持并宣读实施方案、导师制度。“青麓计划”三期导师及学员、学员所在部门负责人、校（院）青年代表参加动员。

本期新看点

“在座的青年要做到提笔能写、坐下来能讲、走出去会干，相信再过15年都是党校骨干。”赵凯明在动员中说道。“青麓计划”从探索开创性的一期到巩固完善的二期，再到进一步全面深化改革背景下的三期，这不仅仅是简单的数字递增，更意味着在校（院）委的领导下，青年干部培养已逐步走向常态化、长效化、规范化。

信息赋能新战力。“青麓计划”第三期培训主题为“重塑赋能，提质增效”，和往期一样从学、思、践、悟四个层面开展“淬炼思想铸忠魂”“文经我手无差错”“立足岗位建新功”“提质赋能展风采”四类项目培训，不同的是将在“提质赋能展风采”环节更加注重数字资源和AI技巧学习运用，以适应新形势下信息化工作需要。

少长群贤聚一堂。本期参训学员年龄限制由之前40岁扩大至45岁，其中年龄最小的仅21岁，最大的45岁，平均年龄36.5岁；学员范围从管理岗青年干部扩大至行政管理、教研教辅及工勤人员。70、80、90、00后将会碰撞出什么火花，不同经历、不同岗位、不同专业的学员将会产生怎样的化学反应，让我们拭目以待。

导师寄语展风采。

办公室主任徐忠红：怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成。

进修培训部主任向哲：风好正是扬帆时，奋楫逐浪天地宽！

离退办主任刘国庆：改变现在就是改变将来，抓住当前每一秒，度过将来每一关。

业务指导与信息化部主任刘奇峰：我们有缘组成一个互学互鉴、携手共进的学习小组，也是组建了一支攻坚克难、开拓创新的突击小队。

教务部主任伍湘：勇于担当，勤于实践，不断在实践中提高自己的能力和素质。

湖南韶山干部学院副院长徐芳：祝你奔赴山海、不负热爱！

拧上发条持续发力的美好开端

导师代表刘国庆郑重承诺将言传身教为学员筑梦前行引路，努力做好“传、帮、带”工作，添柴加火为学员百炼成钢淬火，让他们在“为党育才、为党献策”的担当作为中练就过硬本领，排忧解难为学员砥砺奋进护航，既当八小时内的良师，也做八小时外的益友，不遗余力引导学员破浪前行。

“敢于说行，关关难过但关关会过”“久久为功，前路漫漫但终将灿烂”，作为“青麓计划”一期的学姐，组织人事部一级主任科员刘克艳回首过往学习和工作经历有感而发，并鼓励后来者“穿过夏天的栅栏和冬天的风雪后，我们终会抵达”。

“看着身边的同事们在学习中不断进步，突破自我，我是真的‘眼红了’，我想成为一名工作中的多面手。”“青麓计划”三期学员、科研与决策咨询部一级主任科员兰飞回顾职业生涯前20年扎根在基层一线作战部队的特别经历，分享了从“武官”到“文官”、“战斗员”到“服务员”、“勤务兵”到“多面手”的心路历程以及对此次培训的展望与决心。

“‘学、干、实’既是我的行动指南，也是我对此次培训的期待。”“青麓计划”三期学员、湖南韶山干部学院教学科研部陈蔚表示将以“学”打牢思想根基、以“干”砥砺优秀品质、以“实”树立良好形象，为党校发展贡献力量，也为自己的人生书写更加精彩的篇章。

开班第一课与哲学家来一场精神对话

苏格拉底有一句名言“你自己就是座金矿，关键是看如何发掘和重用自己。”关于如何挖掘自身的“金矿”，赵凯明以“建构科学的思维逻辑模型明确个人发展方向”为主题，勉励青麓学员从精神层次思考“我与世界的关系”，明确自己在新时代的历史使命和责任担当；从身份层次思考“我是谁”“我想成为什么样的人”，不断锻造多维能力实现个人能力的迭升和精神成长；从信念层次思考“我的价值信念是什么”，明确自己的核心价值观和信念体系，在面对困难和挑战时保持坚韧不拔的精神状态；从能力层次思考“我需要哪些能力”，在具体工作中锻炼纵横贯通、上下协同、数智融合、系统思维的能力本领；从行为层次思考“具体行动计划是什么”，将目标拆解成一系列具体的行动步骤，制定详细的实施计划，追踪进度并及时调整策略；从环境层次思考如何适应环境变化，积极利用外部资源促进个人成长。